為了持續(xù)改善員工的工作與生活環(huán)境，營造一個(gè)更加溫馨和諧的氛圍，近日，紅河郵政工會(huì)深入基層網(wǎng)點(diǎn)，實(shí)地調(diào)研“職工小家”提質(zhì)升級(jí)改造工作進(jìn)展情況。

　　調(diào)研期間，調(diào)研組細(xì)致查看了基層網(wǎng)點(diǎn)“職工小家”的休息區(qū)、閱讀角、餐飲區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域，并與基層員工進(jìn)行深入交流，詳細(xì)了解員工對于“小家”的使用需求和功能改善的意見建議，確保改造工作能夠滿足員工的實(shí)際需求。

　　調(diào)研組指出，“職工小家”是服務(wù)員工、凝聚人心的重要陣地。在提質(zhì)升級(jí)改造過程中，要堅(jiān)持“實(shí)用、貼心、暖心”的原則，即要優(yōu)化硬件配置，更要注重服務(wù)品質(zhì)，讓員工在繁忙的工作之余能夠感受到家的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

　　下一步，紅河郵政工會(huì)將繼續(xù)跟蹤改造成效，建立健全長效管理機(jī)制，確保“職工小家”能夠真正成為員工信賴的“暖心港灣”。