為持續(xù)推進郵區(qū)中心規(guī)范化改革，深入貫徹落實2025年“郵政服務質量達標年”活動要求，合肥郵區(qū)中心工會聚焦打造業(yè)務外包高效融合模板，積極助力外包公司提升專業(yè)化能力，該中心創(chuàng)新性地將“玉梅”勞模創(chuàng)新工作室與“師帶徒”機制深度融合，以“勞模精神賦能技能傳承、創(chuàng)新方法驅動質量提升”為主線，充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室的示范引領作用，打造“勞模引領、師徒傳承、外包協(xié)同”的新型人才培養(yǎng)模式，為提升服務質量提供堅實的人才保障。