近日，肇慶郵政工會(huì)與人力資源部聯(lián)合召開(kāi)2025年新入職大學(xué)生座談會(huì)，市分公司總經(jīng)理蘭品標(biāo)出席會(huì)議，與新入職大學(xué)生面對(duì)面深入交流。

　　會(huì)上，蘭品標(biāo)總經(jīng)理首先代表肇慶市分公司熱烈歡迎新員工加入肇慶郵政。他從宏觀視角出發(fā)，詳細(xì)闡述了郵政行業(yè)在國(guó)家戰(zhàn)略服務(wù)中的重要地位與發(fā)展前景；隨后聚焦肇慶郵政分公司實(shí)際，介紹了金融、寄遞、農(nóng)村電商、傳統(tǒng)郵政等核心業(yè)務(wù)，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展歷程及自身經(jīng)歷，鼓勵(lì)新員工扎根基層，與肇慶郵政同創(chuàng)新、共發(fā)展。

　　針對(duì)新員工普遍關(guān)注的福利待遇、晉升渠道、成長(zhǎng)機(jī)制等問(wèn)題，蘭總重點(diǎn)介紹了企業(yè)為大學(xué)生量身打造的培養(yǎng)體系、導(dǎo)師制等培訓(xùn)機(jī)制，特別強(qiáng)調(diào)“奮斗者優(yōu)先”理念，鼓勵(lì)大家主動(dòng)學(xué)習(xí)、腳踏實(shí)地，在基層崗位做出實(shí)績(jī)。

　　座談會(huì)上，新入職員工關(guān)心的生活及住宿問(wèn)題也得到細(xì)致回應(yīng)：市分公司2022-2023年累計(jì)投入486萬(wàn)元，修繕、提升4個(gè)職工之家和53個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工小家，改善一線員工的用餐、休息及日常活動(dòng)環(huán)境，切實(shí)滿足員工下班后的生活需求；各級(jí)工會(huì)還會(huì)在重大節(jié)慶舉辦文體活動(dòng)，希望新員工積極參與，盡快融入集體。

　　最后，蘭總以“誠(chéng)信、用心、自強(qiáng)不息”寄語(yǔ)新員工：堅(jiān)守誠(chéng)信與職業(yè)道德底線，言行一致，做值得信賴(lài)的郵政人；對(duì)待工作精益求精，服務(wù)客戶全心全意，在平凡崗位創(chuàng)造不凡價(jià)值；保持進(jìn)取之心，不畏挑戰(zhàn)、持續(xù)學(xué)習(xí)，看準(zhǔn)方向堅(jiān)持到底。

　　這次迎新座談會(huì)在熱烈融洽的氛圍中圓滿結(jié)束，為新員工開(kāi)啟郵政職業(yè)生涯注入了強(qiáng)大動(dòng)力與信心。