根據2025年市分公司關于改善生產一線職工工間休息室工作的要求，崇明郵政工會高度重視，遵循“職工有要求，現實有條件的”的基本原則，積極開展實地調研走訪及員工座談會等相關籌備工作。

　　堡鎮(zhèn)支局位于崇明區(qū)中部，是崇明區(qū)分公司最大的支局之一，支局（本部）目前共有各類員工39名，每日出勤員工數為30余名，午間用餐人員30名，擬建設休息室面積約為40平方米，既支局主樓三樓西側原支局小食堂用餐區(qū)，近日，由區(qū)分公司工會牽頭，協同后勤等部門和支局相關人員組成調研小組，開展實地走訪和現場員工座談會等工作，充分聽取員工尤其是投遞員等外勤人員的意見和建議，梳理匯總了目前急需解決及急待改善的問題，包括：支局集中活動、午間用餐、旺季生產加餐及工間休息空間不足的問題；原有支局活動室因功能不全（僅能滿足支局召開會議使用），設施設備老舊等原因，無法高效利用，員工體驗度不高等問題；

　　調研工作小組根據匯總信息，積極討論研究分析問題成因，在聽取各方意見的基礎上，以進一步激發(fā)員工主人翁意識，逐步提升一線員工生產生活環(huán)境，滿足員工對提高生活品質需要為目標，共商共策，擬定詳細的初步建設改造方案，內容包括：增設軟硬件設施，以緩解和改善支局集中活動、員工就餐、工間休息空間不足的情況；制定休息室衛(wèi)生排班、設備維護辦法等長效共建共管機制等。

　　崇明郵政工會將以此次建設工作為契機，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，搭建好員工與企業(yè)溝通交流平臺，多維度滿足支局生產生活需求，建設多效融合型服務陣地，提升職工工間休息室覆蓋率與利用率，提高員工的工作動力和企業(yè)的凝聚力，切實將工間休息室打造成為職工理想的幸福新空間。

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