8月28日，鄂爾多斯市郵政工會副主席鄭在林帶隊先后前往康巴什、伊金霍洛旗、烏審旗、鄂托克旗、杭錦旗等5個分公司，開展職工思想動態(tài)調(diào)研活動。

　　本次調(diào)研主要通過面對面與職工交談，傾聽職工心聲的形式，重點了解掌握職工的工作生活狀態(tài)、年休假情況、薪酬分配知曉率，儲蓄網(wǎng)點工作人員的吃飯問題以及2024年建設(shè)的職工小家及廁所改造情況等內(nèi)容。調(diào)研組一邊認真聽取職工代表們的心聲，一邊對大家提出的部分問題予以現(xiàn)場回復(fù)并解決，同時對需要協(xié)調(diào)溝通的問題進行詳細記錄。

　　調(diào)研期間，鄭在林副主席組織旗區(qū)工會主席、工會干事和工會小組長進行了座談，為大家解讀了《旗縣（區(qū)）分公司工會主席和工會工作人員履行職責(zé)指導(dǎo)意見》和《鄂爾多斯市郵政工會小組2024年工作指導(dǎo)》，并對下一步工會小組工作進行了詳細的部署與安排，強調(diào)工會小組長必須像一個家庭的家長一樣，在做好本職工作的同時，當(dāng)好上情下達和下情上傳的聯(lián)絡(luò)員，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情、激發(fā)動力的工作，將工會會員緊緊團結(jié)在一起，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。

　　此次調(diào)研活動，為各基層工會帶來了新的思路和啟發(fā)，大家紛紛表示，一定充分發(fā)揮好“娘家人”作用，聚焦職工“急難愁盼”問題，把服務(wù)職工的各項工作落到實處，把工會組織建設(shè)得更加充滿活力，更加堅強有力。