5月13日，為認真落實合肥郵區(qū)中心服務質(zhì)量提升競賽活動要求，合肥郵區(qū)中心玉梅勞模創(chuàng)新工作室堅持“產(chǎn)學研”一體模式，組織成員集中研究解決制約影響報刊服務質(zhì)量提升的難題和“瓶頸”問題，并積極參與報刊服務質(zhì)量整治及提升專項培訓活動。培訓重點圍繞專項行動考評指標解釋、取數(shù)路徑、評分細則及操作規(guī)范進行講解和討論。會上，工作室成員與參培人員就具體生產(chǎn)中遇到的典型案例和作業(yè)細節(jié)進行了意見交流。通過培訓交流，進一步完善了業(yè)務知識體系，深化了對關(guān)聯(lián)指標的理解，鞏固了操作規(guī)程的基本原則和必要程序，對規(guī)范作業(yè)流程、強化指標考評、提升服務能力具有重要意義。 截至目前，該中心報刊服務質(zhì)量整治及提升專項行動崗位培訓率達到全覆蓋。下一步，該中心玉梅工作室將持續(xù)參與類似培訓活動，抓好對接，為職工群眾中涌現(xiàn)出的“金點子”提供實踐機會，著力在加速創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化上求突破，確保專項行動圓滿完成，切實提升報刊服務質(zhì)量。