為落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》的有關(guān)要求，激勵勞模（先進）和工匠人才在江西郵政高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，進一步規(guī)范創(chuàng)新工作室管理工作，促進創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化、長效化，2024年1月3日，江西省分公司、省郵政工會聯(lián)合印發(fā)了《中國郵政集團有限公司江西省分公司勞模（先進）和工匠人才創(chuàng)新工作室管理辦法（2023年修訂版）》。

　　本辦法根據(jù)《中華全國總工會關(guān)于進一步深化勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作的意見》《中國國防郵電工會關(guān)于深化勞模和工匠人才（職工）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作的意見》《關(guān)于印發(fā)<中國郵政集團有限公司勞模（先進）和工匠人才創(chuàng)新工作室管理辦法（2023年修訂版）>的通知》（中郵聯(lián)〔2023〕651號）等文件精神進行修訂，共6章22條，主要規(guī)定了勞模（先進）和工匠人才創(chuàng)新工作室（以下簡稱工作室）的性質(zhì)與創(chuàng)建條件、目標(biāo)與任務(wù)、創(chuàng)建與管理、措施與要求。

　　辦法明確指出，工作室創(chuàng)建時必須堅持政治性、實效性、成長性和群眾性4項原則，具備領(lǐng)銜人員、團隊成員、標(biāo)牌標(biāo)識、場所經(jīng)費和活動內(nèi)容5個基本條件，可結(jié)合實際創(chuàng)建技術(shù)攻關(guān)型、項目開發(fā)型、技能傳授型、窗口服務(wù)型、公益惠民型5種類型。

　　為了鼓勵各單位開展工作室創(chuàng)建和活動，辦法強調(diào)要建立組織領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)費支持和激勵、管理考核、榮譽激勵和摘牌變更5大機制。

　　辦法明確提出，要將工作室創(chuàng)建工作納入企業(yè)黨的工作的重要組成部分，形成黨政重視支持、工會牽頭協(xié)調(diào)、部門配合指導(dǎo)、工作室自主運作、勞模（先進）和工匠人才掛帥、職工參與的創(chuàng)建工作格局，為工作室創(chuàng)建和開展活動奠定堅實基礎(chǔ)。

　　辦法要求，各級工會要充分認識開展勞模（先進）和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動的重要意義；要加強對工作室的指導(dǎo)和服務(wù)，不斷提升工作室創(chuàng)建科學(xué)化水平；要打造工作室的“四個結(jié)合”，即：與業(yè)務(wù)、技術(shù)和管理部門的創(chuàng)新活動相結(jié)合；與勞動競賽、技能培訓(xùn)、職工隊伍素質(zhì)提升相結(jié)合；與黨建工作和精神文明建設(shè)相結(jié)合；與職工之家、職工小家和職工文化建設(shè)相結(jié)合，發(fā)揮工作室傳承、攻關(guān)、培養(yǎng)、創(chuàng)新作用；要利用各種渠道和平臺，廣泛宣傳創(chuàng)建成效，營造良好創(chuàng)新環(huán)境。（江西省郵政工會）