來(lái)源:云南玉溪市郵政工會(huì) | 時(shí)間:2023-11-24 |
為深入貫徹落實(shí)以人民為中心的思想,健全聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會(huì)工作體系,增進(jìn)與職工群眾的感情,細(xì)化職工小家的“軟件”建設(shè),玉溪市郵政工會(huì)按照省郵政工會(huì)的要求,于7月在全市職工小家中建立“家長(zhǎng)”工作機(jī)制,于8月11日召開(kāi)第一次“家長(zhǎng)會(huì)”騰訊會(huì)議,要求職工小家“家長(zhǎng)”做好職工小家日常管理工作,了解職工家庭現(xiàn)狀、思想動(dòng)態(tài)、生活困難等方面的情況,當(dāng)好關(guān)心關(guān)愛(ài)工作的“信息員、宣傳員”,將人文關(guān)懷變成看得見(jiàn)、摸得著的行動(dòng)。
定期召開(kāi)“家長(zhǎng)會(huì)”是職工小家“家長(zhǎng)”工作機(jī)制的重要內(nèi)容之一,元江甘莊和曼來(lái)職工小家通過(guò)每月召開(kāi)一次“家長(zhǎng)會(huì)”,及時(shí)了解員工的生活狀況和需求,并給予關(guān)懷和幫助。甘莊和曼來(lái)兩位家長(zhǎng)提出,員工住宿條件差,桌椅、床等設(shè)施陳舊,沒(méi)有配置衣柜等,市郵政工會(huì)積極采取措施,于8月份中旬為職工小家配置了書(shū)桌椅子、床和床墊、衣柜等設(shè)施,大大改善了員工的住宿條件,提升職工們的幸福感和滿(mǎn)意度。
曼來(lái)職工小家“家長(zhǎng)”蔣宗娟在8月份的“家長(zhǎng)會(huì)”中反映了曼來(lái)職工小家廚房只有一個(gè)小灶臺(tái),僅能放置一臺(tái)電磁爐炒菜,其它煮飯的電飯鍋、切菜用的砧板等廚房用具都要另外找地方放置,員工每次下廚做飯都很不方便,希望工會(huì)能幫助解決在灶臺(tái)旁邊修建一個(gè)灶臺(tái),用來(lái)擺放廚房用具,方便員工下廚做飯。市郵政工會(huì)收到需求核實(shí)情況后,要求盡快著手建設(shè),于9月初完成廚房改造并投入使用,員工表示:工會(huì)為職工辦實(shí)事效率高,確實(shí)解決了員工生活中的實(shí)際困難。
甘莊職工小家“家長(zhǎng)”范靖?jìng)ピ?月中旬的“家長(zhǎng)會(huì)”中反映,甘莊職工小家廚房未配置空調(diào),夏天溫度高,員工下廚做飯分分鐘都是煎熬,不夸張地說(shuō),下廚飯做完了,胃口也沒(méi)了。還有員工宿舍未配置空調(diào),天氣炎熱,晚上員工熱得睡不著覺(jué),精神狀態(tài)差,影響工作效率。元江縣郵政工會(huì)9月底為甘莊職工小家宿舍和廚房配置了1臺(tái)空調(diào)和1臺(tái)風(fēng)扇,改善了甘莊職工小家在炎熱天氣下廚做飯和睡覺(jué)困難的問(wèn)題。
一點(diǎn)一滴,一件一樁,隨風(fēng)潛入夜,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲。職工小家“家長(zhǎng)”工作機(jī)制這種精準(zhǔn)的服務(wù)方式,讓職工感受到了組織的關(guān)心和關(guān)愛(ài),增強(qiáng)了職工的歸屬感。