為切實提高員工的獲得感、幸福感、認同感，團結(jié)動員全體員工“求是求實、對標對表、自信自強、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”，為推動武隆郵政高質(zhì)量發(fā)展貢獻工會力量。

　　近日，武隆郵政工會組織召開工會委員會，宣傳普及職工權益知識，解讀相關政策辦法，安排部署2023年工會工作。會議由武隆郵政工會主席謝騰蛟主持。會議圍繞會員的權利和義務，會費收入、支出，會員福利政策等內(nèi)容進行了學習傳達。

　　會上，謝騰蛟主席對職工素質(zhì)提升、好事實事、建家提檔升級、慰問幫扶等措施落地實施重要性進行進一步闡述。他強調(diào)，工會委員要帶頭加強學習，不斷提高工會工作水平和能力；要積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，經(jīng)常主動關心職工，了解職工生產(chǎn)生活狀況，掌握職工思想動態(tài)；要疏通上下溝通渠道，認真傾聽職工對企業(yè)和工會的意見建議，及時了解職工的訴求，積極幫助解決職工關心的熱點、難點問題；要加強工會小組建設推進工作，工作要清單化，責任要具體化，措施要精細化，通過充分發(fā)揮工會小組職能，積極開展各項工作。