進一步增強職工的主人翁責任感，充分發(fā)揮職工民主管理和民主監(jiān)督的作用，全面推進企業(yè)各項工作順利開展，烏海市郵政工會分別于5月16日和5月18日召開工會小組座談會，征求對市分公司人車分流事宜的意見建議。市郵政工會副主席、分公司綜合辦公室經(jīng)理及各工會小組長參加會議。

　　會上，各工會小組組長對實施人車分流后涉及到職工群眾利益和職工普遍關心關注的問題踴躍發(fā)言，充分發(fā)表自己的意見建議。綜合辦公室經(jīng)理對實施人車分流的目的、意義作進一步說明，對大家提出的問題進行解答，并與工會小組長進行深入交流和探討。

　　會議強調(diào)，實施人車分流的出發(fā)點和落腳點是為了進一步加強職工和車輛通行管理，避免職工和車輛交叉混行，減少和降低安全隱患，為職工打造安全放心的工作環(huán)境。希望各工會小組要積極主動與職工溝通交流，做好職工的思想工作，取得職工的理解、支持和配合，推動此項工作落地落實。

　　通過此次會議，工會維護職工合法利益、構(gòu)建和諧企業(yè)的作用得到進一步發(fā)揮，在企業(yè)和職工中間架起了連心橋，為今后打開職工參與企業(yè)重大事項決策綠色通道，最大限度實現(xiàn)職工參與企業(yè)管理，實現(xiàn)企業(yè)與職工共建共享、和諧雙贏奠定堅實的基礎。