為深入傾聽青年員工心聲，充分了解青年員工的思想動態(tài)，切實緩解青年員工在工作中遇到的問題和困惑，激勵和鼓舞青年員工為公司高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)，5月4日，開州郵政工會、團委聯(lián)合組織召開了青年員工座談會。

　　來自各崗位的20多名青年代表敞開心扉、踴躍發(fā)言，從工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)提升、職業(yè)發(fā)展等方面分享了工作以來的感受和體會，并圍繞公司發(fā)展、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工生活等方面提出了自己的想法和建議，展現(xiàn)了青年員工踏實進(jìn)取、勤于思考、直面困難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木耧L(fēng)貌，表達(dá)了與公司共成長的愿望和信心。

　　會上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子對青年員工表示親切慰問，并對大家的困惑進(jìn)行了解答，提出了建議與期望。一是青年員工要堅定信心、鼓足干勁，增強對公司的認(rèn)同感，將個人成長與企業(yè)發(fā)展相融合；二是要繼續(xù)保持良好的精神風(fēng)貌，堅持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，不斷積累知識、提升能力，磨好“十年功”，在工作經(jīng)歷中快速成長；三是要秉承創(chuàng)新是成長的基因這一理念，不時改變工作方法和作風(fēng)，激流勇進(jìn)、迎難而上，發(fā)揮青年優(yōu)勢，大膽開展創(chuàng)新工作，勇于提出創(chuàng)新課題，瞄準(zhǔn)新方向，開拓新市場；四是公司工會、團委要進(jìn)一步加強青年聯(lián)系，結(jié)合青年對業(yè)務(wù)交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文體活動等需求，廣泛開展活動，充分展示青年朝氣和活力。

　　此次座談會歷時將近四個小時，在輕松活躍的發(fā)言和交流中，不僅讓公司領(lǐng)導(dǎo)了解了青年員工的所思、所想，更充分調(diào)動了青年員工的工作熱情，強化了責(zé)任意識和歸屬感。下一步公司工會、團委將認(rèn)真梳理青年提出的問題，積極與相關(guān)責(zé)任部室進(jìn)行溝通，切實幫助青年解決實際問題。