為積極響應(yīng)“快樂(lè)工作、幸福生活”新時(shí)代重郵倡導(dǎo)，打造員工心理健康服務(wù)品牌，重慶市郵政工會(huì)制定了《EAP員工心理健康服務(wù)三年行動(dòng)方案（2023-2025年）》，與社會(huì)專(zhuān)業(yè)心理服務(wù)機(jī)構(gòu)合作，啟動(dòng)重慶郵政2023-2025年EAP（員工幫助計(jì)劃）心理健康關(guān)愛(ài)系列活動(dòng)。

　　一是通過(guò)建立重慶郵政EAP心理健康服務(wù)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展心理健康測(cè)評(píng)調(diào)研，對(duì)員工的心理健康狀態(tài)、壓力狀態(tài)、心理資本、組織認(rèn)同等進(jìn)行全面摸底調(diào)查；二是開(kāi)通心理健康咨詢(xún)熱線，為員工提供線上心理咨詢(xún)、心理傾訴、心理疏導(dǎo)等服務(wù)；三是組織心理專(zhuān)家講師團(tuán)隊(duì)，到全市47個(gè)基層單位現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展心理輔導(dǎo)講座，為員工普及心理健康知識(shí)及提供一對(duì)一心理輔導(dǎo)，三年實(shí)現(xiàn)全市心理關(guān)愛(ài)巡講活動(dòng)全覆蓋；四是針對(duì)金融從業(yè)人員開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)課題研究，運(yùn)用心理學(xué)方法和技術(shù)，以異常思想和心理狀況為重點(diǎn)構(gòu)建“金融風(fēng)險(xiǎn)防控員工違規(guī)行為心理預(yù)警模型”，實(shí)現(xiàn)“早預(yù)警、早發(fā)現(xiàn)、早處置”；五是針對(duì)武裝押運(yùn)人員、投遞員開(kāi)展特色心理關(guān)愛(ài)服務(wù)，幫助重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人群舒緩職場(chǎng)心理壓力；六是每半月發(fā)布心理健康知識(shí)科普微文，每季度推出心理科普短視頻；七是結(jié)合活動(dòng)開(kāi)展情況，制定《重慶郵政員工心理健康自助手冊(cè)》；八是聚焦心理健康基礎(chǔ)知識(shí)、心理評(píng)估實(shí)操技能、心理溝通專(zhuān)業(yè)技術(shù)等內(nèi)容逐年進(jìn)階開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)輔導(dǎo)，逐步提升工會(huì)干事心理健康水平及專(zhuān)業(yè)化心理輔導(dǎo)工作能力。

　　重慶郵政通過(guò)為員工提供多層次、全方位的心理健康服務(wù)，幫助員工緩解壓力，促進(jìn)員工身心健康全面發(fā)展。