3月10日，恩施郵政工會委員會向州分公司黨委專題匯報今年工會工作，大會主要是聽取了州郵政工會主席陳文關(guān)于2022年全州郵政基本情況及2023年工作基本思路、全州郵政二次三次職代會前期準備情況和2023年全年郵政工會工作要點，主要涉及2022年重點工作考評兌現(xiàn)以及2023年全州郵政勞動競賽、“三創(chuàng)”建設、文體活動、職工關(guān)愛、勞模選樹、民主管理等方面的內(nèi)容。

　　州分公司黨委書記、總經(jīng)理李茂山聽取匯報后，高度評價了全州郵政工會2022年工作取得的成績，尤其是表彰為“全國工會財務會計工作先進單位”，是全國郵政系統(tǒng)唯一獲此殊榮的地級市郵政工會組織，也是恩施郵政歷史上工會財務管理獲得的最高榮譽，這與我們長期以來不斷規(guī)范工會財務管理，在“收”上嚴標準、“管”上嚴制度、“用”上嚴范圍密不可分，文體活動、職工關(guān)愛、小家建設等方面的工作也亮點紛呈、可圈可點，同時，也還存在著工會自身建設有待加強、重點考評項目標準不高、勞動競賽還有差距、職工關(guān)愛還待提升等方面的問題，對如何加強今年郵政工會工作提出了具體的要求。

　　他強調(diào)指出：一是提高政治站位。發(fā)揮工會宣傳教育陣地作用，用黨的最新理論成果教育引導廣大干部職工聽黨話跟黨走，把職工的思想和行動統(tǒng)一到開啟恩施郵政由做大向做強的新征程中來。二是樹立先進典型。今年跨賽組織開展的先進典型示范引領對業(yè)務發(fā)展促進起到了較好的效果，要一如既往的關(guān)注典型人物的挖掘、引導和培養(yǎng)，營造“學習勞模、爭當勞?！钡臐夂穹諊?。三是要保障職工權(quán)益。落實集體合同制度，建立健全工會信訪工作機制，營造和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。四是維護職工利益。持續(xù)推進職工小家的“建、管、用”，不斷提升職工的獲得感、安全感和幸福感。五是加強自身建設。要不斷提升工會干部的履職能力，建設一支讓黨委放心、職工暖心、企業(yè)凝心的工會隊伍。

　　州分公司黨委班子成員，機關(guān)部室和直屬單位負責人，以及工委會全體成員參加了本次會議。