為整體推進(jìn)全市職工小家建設(shè)提升工作，綿陽(yáng)郵政分公司工會(huì)組織召開(kāi)了職工小家建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流會(huì)。2月24日，綿陽(yáng)市公司工會(huì)組織，全市各縣（市、區(qū)）分工會(huì)主席和工會(huì)干事30余人，前往江油市分公司下轄的武都支局、永勝支局，現(xiàn)場(chǎng)參觀、實(shí)地考察學(xué)習(xí)職工小家建設(shè)。在武都和永勝2個(gè)職工小家觀摩學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)，看到她們那整潔的環(huán)境、上墻的公開(kāi)、公示材料，規(guī)章制度，小家里營(yíng)造出的溫馨氛圍，讓人真真切切地感受到了家的氛圍，讓所有的參觀人員都耳目一新，伴著不時(shí)地溢美之詞發(fā)出嘖嘖贊嘆！大家紛紛表示：有這樣的職工小家肯定能留得住人！下班后員工們都會(huì)居住在支局，大家一起煮一頓美味可口的飯菜，空閑時(shí)間一起開(kāi)展些文娛活動(dòng)，也自然就會(huì)有了凝聚力，員工隊(duì)伍就會(huì)更加穩(wěn)定。

　　參觀后，張桂林主席召集各縣（市、區(qū)）分工會(huì)主席，圍繞怎樣更好的發(fā)揮工會(huì)職能、有力支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，增強(qiáng)員工歸屬感，讓工會(huì)真正成為員工娘家人等，進(jìn)行了專(zhuān)題研討座談。同時(shí)對(duì)工會(huì)具體工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)：全面提升職工小家建設(shè)，加強(qiáng)管理提高使用率；在民主管理方面，凡涉及廣大員工的切身利益的分配問(wèn)題，必須要規(guī)范民主管理程序，做到公開(kāi)透明；認(rèn)真學(xué)習(xí)新的工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法，加強(qiáng)并規(guī)范使用和管理。