為促進(jìn)工會(huì)整體水平的提高，11月29日至12月6日黃石郵政工會(huì)組織開展2022年度會(huì)員評(píng)家活動(dòng)。

　　本次評(píng)家活動(dòng)，通過(guò)問(wèn)卷形式，對(duì)工會(huì)組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新；職工(代表)大會(huì)提案辦理；集體合同審議簽訂；職工職業(yè)道德、技能整體素質(zhì)提高；勞模先進(jìn)的培養(yǎng)、選樹、宣傳和管理；困難職工慰問(wèn)；文體活動(dòng)開展；工會(huì)工作的總體評(píng)價(jià)；意見(jiàn)或建議十項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，設(shè)定滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)選項(xiàng)。市（縣、區(qū)）分工會(huì)分別開展測(cè)評(píng)，共發(fā)出問(wèn)卷596份，回收564份，其中職工滿意度達(dá)到95.6%，基本滿意4.4%，無(wú)不滿意。收到的建議主要為多開展職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、戶外拓展活動(dòng)，以提高員工身心健康與企業(yè)粘合度；多開展單身青年交友聯(lián)誼活動(dòng)，為大齡未婚員工提供更多脫單機(jī)會(huì)。