12月6日，烏蘭察布市郵政分公司第三屆第三次職工代表大會順利召開。因疫情原因，本次大會采用線上方式進(jìn)行。會議由工會副主席趙軍主持，來自全市各條戰(zhàn)線、不同崗位的65名職工代表參加了本次會議。

　　會議對《中國郵政集團(tuán)有限公司烏蘭察布市分公司全員績效考核管理實(shí)施辦法》草案進(jìn)行了詳細(xì)解讀，與會代表認(rèn)真聽取并根據(jù)會前下發(fā)的辦法草案積極進(jìn)行討論，踴躍發(fā)言。經(jīng)過充分醞釀審議，最終以64票贊成，1票反對、0票棄權(quán)的表決結(jié)果，通過了《中國郵政集團(tuán)有限公司烏蘭察布市分公司全員績效考核管理實(shí)施辦法》。

　　會議強(qiáng)調(diào)，制定《中國郵政集團(tuán)有限公司烏蘭察布市分公司全員績效考核管理實(shí)施辦法》是認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)“管理提升年”活動、積極應(yīng)對企業(yè)改革發(fā)展的重要舉措。與會代表應(yīng)正確認(rèn)識績效考核在企業(yè)改革發(fā)展中的積極導(dǎo)向作用，并要將此次會議精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)到每一位職工，統(tǒng)一思想，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，凝心聚力、拼搏進(jìn)取，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。