11月28日，博山區(qū)持續(xù)多天的疫情動態(tài)清零，市分公司總經(jīng)理史付貴一行到博山岜山支局開展現(xiàn)場調(diào)研，對支局勞動者驛站建設、職工小家建設和支局員工收入、壓力情況進行了解。

　　臨近中午，史總親自動手為支局員工做了一頓可口的工作餐。在與員工交談過程中，史總特別關(guān)注了基層員工的收入情況、各項補貼獎勵發(fā)放是否及時、跨年賽支撐是否到位等問題。

　　他對近期工會開展的關(guān)心關(guān)愛員工工作提出了三點要求：一是員工收入和補貼一定要在保證現(xiàn)有水平基礎(chǔ)上快速提高；二是保證支局員工工作和生活的硬件支撐一定要配備到位，讓職工在單位有家的溫度和感覺；三是區(qū)分公司領(lǐng)導、中層一定要與員工要上下同欲，像對待自己親人一樣為員工著想。讓員工有參與感、歸屬感、幸福感，激發(fā)員工的向心力、凝聚力和創(chuàng)造力，共同為業(yè)務快速發(fā)展獻策獻力。

　　淄博郵政工會將充分調(diào)研職工小家硬件配備情況，及時查缺補漏配備到位，并在市分公司黨委和行政支持下，穩(wěn)步提升職工福利和薪酬，讓員工幸福感再上新臺階，全面打贏跨賽戰(zhàn)役，為明年高質(zhì)量發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。