近日，市分公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席朱旭帶領(lǐng)工會(huì)、財(cái)務(wù)部到前鋒區(qū)分公司調(diào)研職工之（?。┘医ㄔO(shè)情況。

　　調(diào)研組一行先后深入前鋒郵政支局、前鋒區(qū)分公司職工宿舍區(qū)和桂興支局開展調(diào)研。每到一處，朱主席詳細(xì)了解基層員工的生產(chǎn)生活情況，特別是基層員工的吃飯、住宿、洗澡、文體活動(dòng)情況、網(wǎng)點(diǎn)員工班務(wù)安排情況、職工食堂運(yùn)行情況，并與縣公司領(lǐng)導(dǎo)班子、基層一線員工溝通交流。調(diào)研過程中，朱旭了解了基層旺季經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況，指導(dǎo)基層搶抓旺季生產(chǎn)，認(rèn)真落實(shí)好客戶“走千訪萬”工作，扎實(shí)做好寄遞業(yè)務(wù)追產(chǎn)補(bǔ)產(chǎn)，切實(shí)關(guān)心基層員工生產(chǎn)生活，合理規(guī)劃設(shè)計(jì)跨賽競(jìng)賽方案，要以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感,搶前抓早，確保收好今年關(guān)、開好明年局，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工同進(jìn)步、同發(fā)展、同提高。在桂興支局調(diào)研時(shí)，朱旭實(shí)地查看了網(wǎng)點(diǎn)職工菜園建設(shè)情況。他強(qiáng)調(diào)，要發(fā)動(dòng)干部職工利用閑置空地開辟職工“菜園”，引導(dǎo)員工共同參與，建設(shè)綠色菜園，打造支局網(wǎng)點(diǎn)職工小家新亮點(diǎn)、新特色，并通過整合零散菜地、規(guī)范菜園標(biāo)準(zhǔn)、打造典型樣板等方式，探索建立綠色菜園，打造更加秀美、環(huán)境更加生態(tài)、管理更加有效的綠色職工小家，踐行綠色發(fā)展理念，推動(dòng)綠色郵政建設(shè)行動(dòng)。