10月20日—22日，湖南省郵政工會分三組前往長沙、益陽、郴州、湘潭、株洲、婁底等市州分公司開展了業(yè)務(wù)旺季員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研。

　　此次調(diào)研活動(dòng)是為了進(jìn)一步發(fā)揮工會作為黨組織密切聯(lián)系員工的橋梁紐帶作用，加強(qiáng)員工思想政治引領(lǐng)，廣泛聽取和征求基層員工對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作的意見建議，深入了解基層員工的所思、所想、所盼、所憂、所急，充分調(diào)動(dòng)廣大員工投身旺季發(fā)展的積極性。調(diào)研組共走訪了6個(gè)市州分公司、12個(gè)縣區(qū)分公司、24個(gè)網(wǎng)點(diǎn)及6個(gè)攬投部，召開了座談會18場次，共與 150余名基層一線員工進(jìn)行了座談交流。

　　通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，基層員工對業(yè)務(wù)旺季發(fā)展充滿信心，工作熱情較高，大部分員工都認(rèn)識到“金融強(qiáng)，企業(yè)強(qiáng)；跨賽好，員工好；辛苦一旺季，全年變輕松”，普遍形成了旺季業(yè)務(wù)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，也做好了“打硬仗”的思想準(zhǔn)備，更有“打勝仗”的信心。基層員工也反映了網(wǎng)點(diǎn)缺員、硬件故障頻發(fā)、產(chǎn)品不具競爭力等實(shí)際困難，同時(shí)針對業(yè)務(wù)旺季期間業(yè)務(wù)發(fā)展提出了及時(shí)兌現(xiàn)業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)、加大能力建設(shè)投入、優(yōu)化調(diào)整考核指標(biāo)、制定靈活政策機(jī)制、增強(qiáng)外包人員認(rèn)同感等建議。省郵政工會也總結(jié)了基層在業(yè)務(wù)旺季發(fā)展的一些典型做法進(jìn)行推廣。

　　調(diào)研結(jié)束后，省郵政工會形成了專題調(diào)研報(bào)告上報(bào)省分公司黨委。省分公司黨委高度重視，召開專題會議研究員工意見和建議，并分解到各部門逐條落實(shí)解決。（湖南省郵政工會）