為解決職場(chǎng)中“背奶媽媽”的后顧之憂，今年，根據(jù)江蘇省郵政工會(huì)重點(diǎn)工作安排，蘇州郵政工會(huì)開(kāi)展了“媽咪小屋”創(chuàng)建活動(dòng)，目前，蘇州郵政全區(qū)已創(chuàng)建“媽咪小屋”3個(gè)，其中市分公司1個(gè)，昆山分公司1個(gè)，太倉(cāng)分公司1個(gè)。蘇州市分公司已申報(bào)蘇州市工會(huì)“媽媽驛站”示范點(diǎn)，昆山、太倉(cāng)分公司申報(bào)市總工會(huì)的康乃馨驛站。

　　“媽咪小屋”創(chuàng)建以女職工實(shí)際需求為主導(dǎo)，按照蘇州市總工會(huì)“媽媽驛站”示范點(diǎn)創(chuàng)建“七有”標(biāo)準(zhǔn)：有個(gè)干凈整潔、私密安全的房間；有沙發(fā)、桌、椅和母嬰健康宣傳品；有冰箱、微波爐、消毒奶鍋等電器；有水池、電源插座、儲(chǔ)物柜等必要設(shè)施，為特殊時(shí)期的女職工提供私密、干凈、舒適、安全的休息場(chǎng)所，并通過(guò)專人管理，為女職工度過(guò)特殊生理階段提供更加人性化、系統(tǒng)化、精準(zhǔn)化的服務(wù)。

　　下一階段，蘇州郵政工會(huì)將在全區(qū)因地制宜開(kāi)展“媽咪小屋”創(chuàng)建工作，打造更人性化的溫馨空間，擴(kuò)大創(chuàng)建覆蓋范圍，創(chuàng)新“媽咪小屋”創(chuàng)建模式，切切實(shí)實(shí)將《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”落到實(shí)處，有效維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，進(jìn)一步增強(qiáng)女職工的獲得感和幸福感。