8月24日，青島郵政工會(huì)舉辦了關(guān)愛職工心理健康輔導(dǎo)活動(dòng)，活動(dòng)分為上、下午兩場(chǎng)，上午課程參與人員為老員工，下午課程針對(duì)新入職員工開展?；顒?dòng)的舉辦，標(biāo)志著山東郵政送心理關(guān)愛到基層活動(dòng)全面展開。

　　為全面落實(shí)省分公司黨委打造“新、強(qiáng)、美”的高質(zhì)量發(fā)展標(biāo)桿工作部署，有效提升全省郵政職工幸福指數(shù)，山東省郵政工會(huì)在全省郵政開展了送心理關(guān)愛到基層活動(dòng)?；顒?dòng)從2022年8月開始，持續(xù)到今年年底。采取省郵政工會(huì)統(tǒng)一采購第三方服務(wù)的方式，投入30萬元聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)心理輔導(dǎo)專家為各地市舉辦36場(chǎng)心理團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)，每單位各安排兩場(chǎng)活動(dòng)（其中一場(chǎng)重點(diǎn)針對(duì)新入職職工）。

　　組織開展送心理關(guān)愛到基層活動(dòng)，通過壓力情緒管理、打造陽光心態(tài)、親子教育以及新人融入、壓力緩解、生涯規(guī)劃等團(tuán)輔活動(dòng)，積極引導(dǎo)和幫助干部職工認(rèn)識(shí)自我、接納自我、調(diào)整自我，用主動(dòng)積極的態(tài)度解決工作中遇到的問題，不斷增強(qiáng)廣大職工的應(yīng)變能力和抗壓能力，幫助他們保持良好的精神狀態(tài)和積極的思維方式，以更加飽滿的熱情，更加自信、陽光的心態(tài)，在新時(shí)代新征程中，體現(xiàn)新?lián)?dāng)、展現(xiàn)新作為。目前，送心理關(guān)愛到基層活動(dòng)已在各市分公司積極推進(jìn)，職工參與熱情很高，反響良好。