為提高全州郵政職工的幸福感與獲得感，以職工小家建設(shè)為載體，以下基層、察民情、訪民憂、暖民心為切入點(diǎn)，認(rèn)真聽取基層意見，不斷提升郵政工會的整體水平，8月開始，恩施郵政工會組織開展了以會員評家活動。

　　活動采取問卷調(diào)查的形式開展，共涉及88個農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)、23個城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)及攬投站，覆蓋面達(dá)95%以上，有326名會員代表參加了測評，測評從基礎(chǔ)設(shè)施、管理體制、職工感受、關(guān)心關(guān)愛、職工維權(quán)、成長需要和意見建議等方面內(nèi)容。經(jīng)統(tǒng)計，會員滿意率為95%以上。測評中還收集了會員代表對工會工作提出的13條意見和建議。在會員評家結(jié)束之后，州郵政工會將認(rèn)真整理意見和建議，分類統(tǒng)計和施策，認(rèn)真研究，狠抓落實(shí)。