8月25日下午，內(nèi)蒙古郵政工會(huì)以微視頻的形式召開全區(qū)郵政工會(huì)重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹2022年全區(qū)郵政工作座談會(huì)精神，并在總結(jié)1-7月份取得工作成果的基礎(chǔ)上，與各單位工會(huì)副主席線上“面對(duì)面”交流，安排部署下一階段工作任務(wù)。區(qū)郵政工會(huì)副主席姜春巖參加并講話。區(qū)郵政工會(huì)辦公室主任李永斌主持會(huì)議。

　　姜春巖副主席指出，2022年1-7月，各級(jí)工會(huì)立足我區(qū)郵政實(shí)際，積極組織開展勞動(dòng)競賽、夏送清涼、防汛救災(zāi)、助力疫情防控等內(nèi)容豐富的活動(dòng)，充分發(fā)揮了橋梁紐帶、主力軍組織者和職工之家三大作用，在引領(lǐng)職工思想、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、激發(fā)職工活力、維護(hù)職工權(quán)益等方面取得了較好成效，廣大職工群眾深受鼓舞。

　　姜春巖副主席強(qiáng)調(diào)，各級(jí)工會(huì)在取得成績的同時(shí)要清醒地看到，我區(qū)郵政工會(huì)工作在構(gòu)建和諧企業(yè)和滿足職工需要方面仍然存在服務(wù)機(jī)制不靈活、工作載體不豐富、活動(dòng)方式簡單化等短板，需要下大力氣加以解決，具體要從以下五個(gè)方面思考、把握和推進(jìn)：

　　一是要圍繞政治引領(lǐng)，提升向心力。這既是區(qū)分公司黨委的要求，也是我們工會(huì)組織的本質(zhì)屬性。各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，提高政治站位，牢牢把握工運(yùn)主題，把工會(huì)作為服務(wù)基層、服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)中心工作的重要組織，充分利用自身獨(dú)特的優(yōu)勢，把小事做好，把細(xì)節(jié)做精，努力做到潤物無聲，厚積薄發(fā)。各級(jí)工會(huì)要結(jié)合當(dāng)前企業(yè)實(shí)際情況，把工會(huì)當(dāng)做是凝聚共識(shí)、共擔(dān)共進(jìn)的重要載體，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，及時(shí)自上而下傳導(dǎo)黨的聲音、宣貫黨的精神，解讀集團(tuán)公司黨組、區(qū)分公司黨委的發(fā)展政策舉措，自下而上反映群眾呼聲、了解職工心聲、掌握思想動(dòng)態(tài)，受理解決訴求等等，切實(shí)服務(wù)好企業(yè)中心大局工作。

　　二是要圍繞提質(zhì)增效，提升執(zhí)行力。各級(jí)工會(huì)干部要利用各種平臺(tái)多學(xué)習(xí)、多培訓(xùn)，要對(duì)標(biāo)其他省市或者其他行業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型案例多思考、多實(shí)踐，不斷提升解決實(shí)際問題的本領(lǐng)。要加強(qiáng)督導(dǎo)抓好落實(shí)，大力弘揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”的作風(fēng)，把計(jì)劃變成行動(dòng)，把行動(dòng)變成實(shí)效，切實(shí)提升工作執(zhí)行力。要緊跟區(qū)分公司黨委的工作部署，發(fā)揮優(yōu)勢，找到工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞企業(yè)的提質(zhì)增效、經(jīng)營管理，激發(fā)職工凝聚力；圍繞職工的所思所想、所困所盼，解決問題的及時(shí)性和實(shí)效性，通過加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作，為內(nèi)蒙古郵政高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮更大的作用，提供堅(jiān)實(shí)的支撐。要教育引導(dǎo)廣大職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，充分發(fā)揮自己的聰明和才智，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、群策群力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

　　三是要圍繞重點(diǎn)任務(wù)，提升支撐力。要始終堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，牢固樹立職工利益無小事的理念，定期開展調(diào)查問卷、現(xiàn)場走訪等，及時(shí)了解職工需求掌握職工訴求，精準(zhǔn)對(duì)接，實(shí)行有針對(duì)性的、全方位的指導(dǎo)、管理和服務(wù)，做到心中有數(shù)、有的放矢；要充分發(fā)揮職工“娘家人”作用，聚焦廣大職工訴求，不僅要把意見建議寫在紙上，記在心上，更要落實(shí)在行動(dòng)上，體現(xiàn)在措施上，用心用情用力為職工做好事、辦實(shí)事；要充分發(fā)揮職工服務(wù)陣地的作用，在寄遞業(yè)務(wù)雙十一、金融業(yè)務(wù)跨賽等生產(chǎn)發(fā)展旺季期間，更好地為廣大職工提供休息、餐飲、洗浴等便利服務(wù)，做好支撐和后勤保障。

　　四是圍繞和諧穩(wěn)定，提升影響力。各級(jí)工會(huì)要在常態(tài)化開展夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖、互助醫(yī)療、疫情防控等基礎(chǔ)上，主動(dòng)應(yīng)變求變，自覺把工會(huì)小組當(dāng)做是工會(huì)密切聯(lián)系職工群眾的主渠道、硬要求，持續(xù)加大推進(jìn)工會(huì)小組的組建力度，擴(kuò)大工會(huì)對(duì)職工的組織覆蓋和工作覆蓋，讓職工的訴求及時(shí)解決在萌芽狀態(tài)、初始階段，防止一些小問題越拖越大、越捂越炸；并要將企業(yè)黨委和上級(jí)工會(huì)的一些精神、政策、辦法第一時(shí)間傳遞傳達(dá)到一線，做到無縫對(duì)接，杜絕出現(xiàn)沒人管、無人說、沒人理、無人問的現(xiàn)象。同時(shí)，要準(zhǔn)確把握重點(diǎn)熱點(diǎn)，聚焦傳遞黨的聲音，聚焦弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，及時(shí)上報(bào)并對(duì)外宣傳黨的路線方針政策、工會(huì)發(fā)揮橋梁紐帶作用的具體舉措和職工建功新時(shí)代的感人故事，凝聚奮進(jìn)力量，積極營造有利于勞模精神和工匠精神養(yǎng)成的企業(yè)文化氛圍。

　　五是圍繞改革實(shí)踐，提升創(chuàng)新力。各單位工會(huì)既要有規(guī)定動(dòng)作的完成，更要有自選動(dòng)作的創(chuàng)新，要結(jié)合各自的工作計(jì)劃和安排，因地制宜有創(chuàng)新的開展一些適合當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn)的活動(dòng)。針對(duì)疫情期間的特殊要求，堅(jiān)持用豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，采取化整為零的措施，開展一些本地的小規(guī)模喜聞樂見的文體活動(dòng)；充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的模式，組織參加線上上喜迎二十大建功新時(shí)代系列相關(guān)活動(dòng)，開展先進(jìn)典型選樹工作，達(dá)到既不聚集又收獲快樂的目的；配合相關(guān)部門開展網(wǎng)上職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，及時(shí)進(jìn)行人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，妥善處理職工合理訴求。通過轉(zhuǎn)變思路，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，提高職工貢獻(xiàn)率。

　　會(huì)上，各盟市郵政工會(huì)和呼和浩特郵區(qū)中心工會(huì)就今年1-7月重點(diǎn)工作推進(jìn)完成情況進(jìn)行了專題發(fā)言，并就圍繞企業(yè)的中心任務(wù)下一步工作打算、目前工作中存在的困難問題和有關(guān)意見建議等進(jìn)行了工作匯報(bào)。區(qū)郵政工會(huì)各部室負(fù)責(zé)人先后對(duì)所負(fù)責(zé)的重點(diǎn)工作進(jìn)行再部署、再強(qiáng)調(diào)，對(duì)各單位工會(huì)提出的問題進(jìn)行詳細(xì)解答，對(duì)提出的意見建議進(jìn)行了認(rèn)領(lǐng)，提出了辦理的具體措施。

　　會(huì)議最后要求各級(jí)工會(huì)要把工會(huì)工作和其他工作一樣有效推動(dòng)，確保有推進(jìn)、見成效、顯作為。同時(shí)號(hào)召各級(jí)工會(huì)干部能夠按照區(qū)郵政工會(huì)的要求和自身的工作實(shí)際，積極探索，大膽實(shí)踐，共同推進(jìn)全區(qū)郵政工會(huì)工作做實(shí)做細(xì)，為助力全區(qū)經(jīng)營發(fā)展作出工會(huì)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　區(qū)郵政工會(huì)基層工作部、權(quán)益維護(hù)部負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員,各盟市工會(huì)副主席參加會(huì)議。