為落實(shí)常態(tài)化、針對性開展職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查活動(dòng)的要求，近期，無錫郵政工會(huì)圍繞“奮戰(zhàn)‘雙過半’”“抗疫保生產(chǎn)”主題，開展“三問于一線”職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查活動(dòng)。

　　無錫市分公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席柳高遠(yuǎn)一行分別走訪了4個(gè)區(qū)分公司、機(jī)要通信分局、客戶服務(wù)中心，以個(gè)別談話或座談會(huì)的形式，了解一線員工的思想動(dòng)態(tài)和基層生產(chǎn)“保通、保供、保暢”中需要解決的問題，共走訪了13個(gè)金融網(wǎng)點(diǎn)、11個(gè)投遞班組、2個(gè)內(nèi)設(shè)部門，座談員工79名。從調(diào)查的情況來看，職工思想總體穩(wěn)定，無錫郵政工會(huì)針對了解的問題，將提交相關(guān)職能、專業(yè)部門進(jìn)行一一研究解決，更好地發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶作用，推動(dòng)解決基層實(shí)際問題。