7月4日至13日，湘西州分公司工會(huì)副主席楊杰、工會(huì)專干龍靜深入8個(gè)縣市分公司開展職工小家建設(shè)調(diào)研工作。

　　經(jīng)過對(duì)全州8個(gè)縣市的26個(gè)農(nóng)村支局、7個(gè)郵件處理中心、16個(gè)攬投站點(diǎn)、2個(gè)勞模工作室等進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，詳細(xì)了解食堂建設(shè)、員工的工作、生活狀況、設(shè)施基本情況，并征求職工意見，提出指導(dǎo)建議。同時(shí)對(duì)于抽油煙機(jī)、液化氣灶、洗衣機(jī)、冰箱等設(shè)備設(shè)施老舊的農(nóng)村支局進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)辦公，及時(shí)進(jìn)行了更換。

　　楊杰表示：開展“職工小家”陣地建設(shè)是新時(shí)代工會(huì)組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工的重要手段，是增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感，豐富職工精神文化生活的基礎(chǔ)工程。要結(jié)合實(shí)際情況及職工需求，多元化配置設(shè)施設(shè)備，抓好職工小家陣地建設(shè)，使陣地建設(shè)更有針對(duì)性和實(shí)效性，努力把“職工小家”創(chuàng)建成文化思想建設(shè)的陣地，最大限度地發(fā)揮好職工小家宣傳教育、組織活動(dòng)功能，切實(shí)履行好服務(wù)職工職能，當(dāng)好職工的“娘家人”，使工會(huì)組織真正成為職工信任、依賴和喜歡的“職工之家”，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?。ê鲜∴]政工會(huì)）