為切實體現(xiàn)企業(yè)對職工的關(guān)心，以更好的狀態(tài)投入到工作中，6月27日至30日，大理郵政組織全州AB類和勞務(wù)工年齡40歲以上女職工和45歲男職工410人進(jìn)行一年一次的體檢，讓職工定期了解自身健康狀況。

　　從今年開始，全州郵政職工體檢除AB類職工外增加了勞務(wù)工，體檢費用標(biāo)準(zhǔn)也進(jìn)行上調(diào)。為滿足員工需求，大理郵政工會在體檢前期做了大量的調(diào)查，今年增加了4項體檢項目，并結(jié)合各年齡段員工需求對部分項目進(jìn)行調(diào)整，擬定了29項體檢計劃。

　　通過健康體檢，對需要復(fù)檢的員工，及時通知本人，同時做好體檢報告解讀，對高血壓、糖尿病等特殊群體提供針對性服務(wù)，讓員工做到無病預(yù)防，有病早治。體檢活動不僅為職工健康診斷提供了可靠的依據(jù)，同時也將企業(yè)“以人為本關(guān)愛員工”的理念融入到具體工作中。