6月24日，十堰市分公司工會組織召開了全市郵政工會專兼職干部20余人參加的培訓(xùn)暨職工小家基礎(chǔ)資料會審。

　　本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容有新《工會法》、職工代表大會操作、工會經(jīng)費(fèi)收支管理、企務(wù)公開管理、職工小家建設(shè)等進(jìn)行了認(rèn)真宣貫和學(xué)習(xí)，通過組織學(xué)習(xí)，大家感受到對工會工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。為了解掌握全市職工小家基礎(chǔ)管理資料的填寫和使用情況，通過分組對全市118個網(wǎng)點(diǎn)（攬投站）的職工小家綜合管理臺賬、員工收入臺賬、支局收入臺賬、職工小家檢查、食堂管理臺賬等進(jìn)行了會審，通過會審一是讓各縣（市、區(qū)）工會干部起到了互相學(xué)習(xí)的目的，二是了解存在的不足，以促進(jìn)全市職工小家檢查資料填寫規(guī)范化。

　　在培訓(xùn)會議上，市分公司工會主席劉健對全市工會工作提出了以下要求：一是關(guān)愛員工。職工小家建、管、用、維要到位，工會經(jīng)費(fèi)使用管理要到位，工會活動組織要到位；二是為員工維權(quán)。對員工的訴求要認(rèn)真對待等；三是做為工會干部要知法、懂法、合規(guī)。