為深入貫徹北京市總工會《2021年在職職工職業(yè)發(fā)展助推計劃實施方案》文件精神，落實《北京市“十四五”時期職工發(fā)展規(guī)劃》，持續(xù)深化推進(jìn)加快提升職工技能水平，切實滿足在職職工職業(yè)能力提升需求，在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，北京郵政開展2022年在職職工職業(yè)發(fā)展助推活動。

　　助推對象為北京郵政所有在職從業(yè)人員。助推條件包括獲得北京市職業(yè)技能鑒定管理中心頒發(fā)的國家一級（高級技師）、二級（技師）職業(yè)資格證書，本年度在全國職業(yè)技能大賽中獲得競賽項目決賽前十名個人選手，本年度在北京市職業(yè)技能大賽市級行業(yè)競賽中獲得競賽項目決賽前十名個人選手，本年度在北京市“職工技協(xié)杯”職業(yè)技能競賽中獲得競賽項目決賽前十名個人選手，本年度在中國郵政集團(tuán)有限公司組織的各崗位（工種）技能競賽中獲得決賽前十名個人選手，本年度在中國郵政集團(tuán)有限公司北京市分公司組織的各崗位（工種）技能大賽中獲得決賽前十名個人選手，本年度在各單位組織的崗位練功比賽中獲得前三名的個人選手。對符合以上條件之一的人員予以800-2000元不等的專項資助。

　　北京郵政工會要求各單位一要按照助推活動的總體安排，做到扎根一線、目標(biāo)明確、突出重點、帶動全面，認(rèn)真做好本單位崗位練功活動的組織實施工作；二要結(jié)合實際，將實施職工職業(yè)發(fā)展助推計劃與勞模先進(jìn)梯隊建設(shè)相結(jié)合，力爭在不同專業(yè)、不同崗位、不同工種、不同群體中培養(yǎng)選樹一批業(yè)務(wù)精湛、技術(shù)一流的“郵政工匠”、青年崗位能手和科技創(chuàng)新人才，引導(dǎo)職工在實踐中成長，在崗位上成才，有力支撐北京郵政企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展；三要以勞模先進(jìn)（工匠人才）創(chuàng)新工作室為載體，積極配合相關(guān)部門廣泛開展多層次的崗前培訓(xùn)、在崗技能提升培訓(xùn)和高技能人才培訓(xùn)，提高職工的技術(shù)水平和技能素質(zhì)。要總結(jié)推廣絕招絕技和先進(jìn)操作法（工作法），構(gòu)建新型“師帶徒，匠幫兵”機制，培養(yǎng)執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的職業(yè)素養(yǎng)，增強工匠精神的吸引力、感染力、影響力，努力在企業(yè)內(nèi)部營造“樹有標(biāo)桿、學(xué)有典型、做有榜樣”的良好氛圍。四要建立并完善職工職業(yè)發(fā)展助推工作推薦申報機制，要向同級黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報崗位練功助推活動的進(jìn)展情況和推薦人選。北京郵政工會將及時總結(jié)推廣宣傳各基層工會對職工職業(yè)發(fā)展助推工作的好經(jīng)驗、好做法，供各單位學(xué)習(xí)借鑒。（北京郵政工會）