為進(jìn)一步服務(wù)職工，加強(qiáng)食堂管理，加強(qiáng)各食堂之間相互學(xué)習(xí)、相互交流，從而提升工作業(yè)務(wù)能力。6月1日、8日，武漢傳創(chuàng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)公司組織三個職工食堂操作員分別在東亭食堂、金家墩食堂進(jìn)行了培訓(xùn)、交流。

　　此次培訓(xùn)規(guī)范了食堂辦卡、食堂報(bào)賬等工作流程，明確指出了前期各食堂辦理職工就餐卡操作不當(dāng)、結(jié)算表分類匯總金額與盤存表不符、送貨單不符合原始單據(jù)的規(guī)定等問題。培訓(xùn)結(jié)束后三個食堂操作員還進(jìn)行了交流，指出各自工作上存在的問題，傳授好的經(jīng)驗(yàn)。

　　通過兩次的培訓(xùn)，加強(qiáng)了各食堂原始單據(jù)的審核和合理規(guī)范化，進(jìn)一步提升收款人員的業(yè)務(wù)能力，在培訓(xùn)過程中，相互交流、相互學(xué)習(xí)，邊討論邊總結(jié)邊改正。嚴(yán)在日常，抓在平常，管在經(jīng)常，各位操作員紛紛表示只有不斷學(xué)習(xí)，才能加強(qiáng)自身的素質(zhì)，提高自身能力，下一步他們將對照出現(xiàn)的問題進(jìn)行監(jiān)督整改。