為進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)條線指引，提升基層單位工會(huì)工作人員專業(yè)能力，更好地發(fā)揮工會(huì)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工的組織作用，2022年4月到5月，廣州市郵政工會(huì)分四個(gè)批次，組織18個(gè)基層單位工會(huì)共20名工會(huì)工作人員通過面對(duì)面溝通交流、手把手示范，以干代訓(xùn)的方式開展業(yè)務(wù)提升輪訓(xùn)。

　　每次培訓(xùn)日，均有一批基層單位工會(huì)工作人員分別到廣州市郵政工會(huì)5個(gè)關(guān)鍵崗位進(jìn)行跟班輪訓(xùn)，并對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收支辦法等系列工會(huì)制度及法規(guī)、職工小家建設(shè)、工會(huì)組織建設(shè)、企業(yè)民主管理、勞模先進(jìn)管理、幫扶保障政策及2022年重點(diǎn)工作安排等進(jìn)行深入交流。

　　市郵政工會(huì)干事手把手指引基層單位工會(huì)工作人員處理工作資料歸集、財(cái)務(wù)憑證等日常工會(huì)工作，并進(jìn)行難點(diǎn)問題答疑，幫助理清相關(guān)費(fèi)用報(bào)賬、組織機(jī)構(gòu)的完善、會(huì)員管理、慰問品計(jì)稅等環(huán)節(jié)的處理流程。

　　為強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，廣州市郵政工會(huì)在每輪培訓(xùn)當(dāng)天組織對(duì)參加人員的工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)考核，整體考核優(yōu)秀率達(dá)98%。

　　此次輪訓(xùn)，得到了廣州市基層單位工會(huì)工作人員的一致認(rèn)同，他們普遍認(rèn)為這種面對(duì)面的跟班輪訓(xùn)方式對(duì)日常工作的操作指引性更強(qiáng)，對(duì)解決問題極具針對(duì)性，幫助他們深化了對(duì)工會(huì)工作的總體認(rèn)識(shí)和重點(diǎn)內(nèi)容把握，增強(qiáng)了基本功。

　　在輪訓(xùn)過程中，工會(huì)干事還對(duì)廣州市2021年度基層工會(huì)工作推進(jìn)落實(shí)情況進(jìn)行了互檢互評(píng)，進(jìn)一步夯實(shí)了工會(huì)工作基礎(chǔ)，提升了工作質(zhì)效。