為積極適應(yīng)新形勢下工會工作需要，推進(jìn)民主管理工作高質(zhì)量發(fā)展，近期，啟東郵政工會按照南通郵政工會、啟東市總工會工作部署，聚焦抓好“三個堅(jiān)持”，扎實(shí)開展民主管理工作。

　　一是堅(jiān)持深化推進(jìn)與規(guī)范建設(shè)相結(jié)合。全面落實(shí)好“三重一大”制度,將重要人事變動、先進(jìn)典型選樹、優(yōu)秀等級評定、相關(guān)崗位競聘等第一時間進(jìn)行公示公開，進(jìn)一步提升OA局務(wù)公開工作的時效性、規(guī)范化程度。二是堅(jiān)持注重實(shí)際與創(chuàng)新載體相結(jié)合。堅(jiān)持“一個目標(biāo)，兩個確保”的工作要求，即局務(wù)公開以職工是否滿意為目標(biāo);確保局務(wù)公開內(nèi)容真實(shí)、可信，確保員工及時了解公開內(nèi)容、廣泛參與公開工作。將辦公會會議紀(jì)要進(jìn)行公示，做到涉及員工切身利益的重大方案交黨委會討論通過,大宗物資采購、重大工程項(xiàng)目招投標(biāo)必須由相關(guān)職能部門參與監(jiān)督,并落實(shí)到具體責(zé)任部門和責(zé)任人，使公開民主管理融入到日常工作之中。三是堅(jiān)持民主管理與企業(yè)經(jīng)營相結(jié)合。緊緊抓住構(gòu)建和諧勞動關(guān)系主線，圍繞職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題和企業(yè)經(jīng)營的重大問題,不斷豐富局務(wù)公開民主管理內(nèi)容，推進(jìn)公開工作向企業(yè)經(jīng)營決策的重大問題、專業(yè)管理的深層次問題拓展，在提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展等方面發(fā)揮機(jī)制性作用。