5月18日，襄陽市快遞業(yè)集體協(xié)商合同暨新就業(yè)形態(tài)電子勞動合同、不完全勞動關(guān)系書面協(xié)議集中簽署儀式在襄陽郵政分公司舉行。

　　為切實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權(quán)益，指導(dǎo)企業(yè)依法合規(guī)用工，襄陽市人社局聯(lián)合襄陽市總工會、郵政管理局、市郵政公司以快遞業(yè)為試點(diǎn)就涉及快遞員勞動權(quán)益的問題開展集體協(xié)商，在全省率先制定了《快遞行業(yè)集體協(xié)商合同》示范文本。同時(shí)，在襄陽市電子勞動合同平臺上開通了新就業(yè)形態(tài)電子勞動合同和不完全勞動關(guān)系協(xié)議簽署端口，方便企業(yè)和員工隨時(shí)隨地在線簽署、備案和查閱。

　　近年來，襄陽市新業(yè)態(tài)平臺經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，出現(xiàn)了各類不同于傳統(tǒng)就業(yè)模式的新就業(yè)形態(tài)，網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約車駕駛員等新就業(yè)形態(tài)勞動者數(shù)量大幅增加。由于平臺的用工形式和新就業(yè)形態(tài)勞動者的就業(yè)方式相對靈活，企業(yè)用工主體構(gòu)成和關(guān)系復(fù)雜，企業(yè)用工形式和分配方式多樣化，大量新就業(yè)形態(tài)勞動者與企業(yè)勞動關(guān)系不明確，難以簡單納入現(xiàn)行勞動法律調(diào)整，其權(quán)益保障面臨諸多新情況新問題。為切實(shí)保障新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益，增強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動者的獲得感、幸福感、安全感，促進(jìn)平臺經(jīng)濟(jì)規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展，襄陽市多家部門聯(lián)合，以快遞業(yè)集體協(xié)商為試點(diǎn)，帶動新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域集體協(xié)商建制工作有序開展，推動確定合理的工作時(shí)間、勞動報(bào)酬、進(jìn)入退出平臺、社會保障、勞動保護(hù)、獎懲制度等內(nèi)容，讓新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障“有規(guī)可依”“有章可循”。