4月27日下午，無錫郵政工會以線下和線上視頻會議的形式召開工作例會，研究落實階段性重點工作，公司工會委員、各分工會主席參加會議。

　　會議聽取了各分工會疫情防控工作的執(zhí)行情況以及保障生產(chǎn)、關(guān)心職工生產(chǎn)生活方面的舉措和需求，征集疫情形勢下開展職工文化活動方面的建議等。

　　會議對無錫郵政二屆四次職代會精神進(jìn)行了再宣貫，要求圍繞中心，聚焦發(fā)展目標(biāo)，發(fā)揮工會組織作用；服務(wù)職工，竭誠為職工辦實事、做好事、解難事，切實當(dāng)好“娘家人”。同時，就下階段開展“三問于一線”職工思想動態(tài)調(diào)查活動、先進(jìn)典型宣傳活動、“厲行節(jié)約”知識競賽活動、“杜絕身邊的浪費”金點子合理化建議活動以及職工文化季活動等重點工作進(jìn)行了布置。

　　最后，無錫市分公司工會主席柳高遠(yuǎn)對下階段工會工作提出了要求：一是圍繞“全面領(lǐng)先”、爭當(dāng)“排頭兵”，凝心聚力，動員廣大員工積極投入到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中去；二是圍繞公司當(dāng)前改革發(fā)展和轉(zhuǎn)型的要求，做好民主管理工作，維護(hù)職工的切身利益；三是圍繞當(dāng)前疫情防控要求，及時了解職工的思想動態(tài)，切實關(guān)心職工生產(chǎn)生活，解決基層一線實際問題和困難；四是加大先進(jìn)典型的宣傳力度，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用；五是加強(qiáng)安全生產(chǎn)，保障職工身心健康。