日前，“浙里郵愛”職工健康驛站服務(wù)啟動(dòng)儀式在浙江省郵政分公司舉行，標(biāo)志著浙江省郵政工會(huì)在各市郵政分公司和省郵政培訓(xùn)中心試點(diǎn)建設(shè)的13個(gè)“浙里郵愛”職工健康驛站基本建成并投入使用。啟動(dòng)儀式上，浙江工人日?qǐng)?bào)、天目新聞APP等新聞媒體專程派人采訪并做報(bào)道。

　　該職工健康驛站主要以無人值守模式為主，職工可自主通過健康驛站的智能檢測(cè)設(shè)備，日常性檢測(cè)身體血壓、血糖、心電、體脂等十余項(xiàng)健康指標(biāo)，并通過健康驛站提供的平臺(tái)實(shí)現(xiàn)自我健康監(jiān)測(cè)、遠(yuǎn)程體檢與心理咨詢、慢病管理、在線處方、藥品配送等多種功能，同時(shí)還可通過手機(jī)端微信小程序拓展到為職工家屬提供延伸健康管理服務(wù)。

　　據(jù)悉，浙江省郵政工會(huì)通過近幾年來的全省郵政醫(yī)療互助保障會(huì)數(shù)據(jù)，監(jiān)測(cè)到職工患重病和大病住院人數(shù)呈逐年遞增趨勢(shì)，而各基層單位雖普遍建立了體檢制度，但基本缺乏對(duì)職工健康的過程管理，一些職工甚至對(duì)健康數(shù)據(jù)不重視，部分疾病也得不到及時(shí)有效的咨詢與診療。針對(duì)這些情況，并根據(jù)浙江省總工會(huì)關(guān)于開展提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)工作的相關(guān)要求，浙江省郵政工會(huì)啟動(dòng)了“浙里郵愛”職工健康驛站試點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，希望通過健康驛站提供的服務(wù)，進(jìn)一步培養(yǎng)職工健康過程管理的意識(shí)，促進(jìn)職工身體素質(zhì)等方面的改善。

　　下一步，浙江省郵政工會(huì)還將繼續(xù)在各市、縣分公司建設(shè)“浙里郵愛”職工健康驛站，并在職工人數(shù)較多的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)打造健康微驛站，在服務(wù)企業(yè)職工的同時(shí)進(jìn)一步向郵政客戶開放，提升幸福感，增強(qiáng)凝聚力，打造浙江郵政工會(huì)健康服務(wù)標(biāo)桿。（浙江省郵政工會(huì)）