5月上旬起，南平市分公司副總經(jīng)理、工會主席周澤村帶領(lǐng)工會及部分市級職工代表調(diào)研組，分別到延平、順昌等縣（市、區(qū)）分公司開展職工思想動態(tài)調(diào)研和市級職代會代表巡檢工作。

　　調(diào)研組一行每到一處都通過召開座談會形式開展，各分公司管理、技術(shù)及部分一線職工代表等參加了座談會。調(diào)研圍繞推動實現(xiàn)南平郵政高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，基層對金融、寄遞、降本增效等重點工作方面意見和建議；職代會制度、集體合同落實以及女職工“兩癌”篩查工作情況；職工關(guān)注的熱點、難點以及反映比較集中的問題；職工小家、勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建情況；職工對心理健康服務(wù)的需求等方面進行細致的了解。座談會上，周澤村主席就調(diào)研目的、意義進行了說明，與基層參會職工代表進行了深入交流，并解答了職工關(guān)心關(guān)注的問題，同時就職工提出的待遇、身份轉(zhuǎn)換等切身利益等方面問題，就相關(guān)事項如實反饋。會后，調(diào)研組一行深入延平八一、順昌洋口等班組網(wǎng)點對班務(wù)公開落實、職工小家創(chuàng)建工作等情況進行全面檢查，實地幫助解決實際生產(chǎn)困難，進一步與一線職工交流，多方了解職工思想動態(tài)及掌握職工需求所想。

　　通過此次調(diào)研巡檢活動，進一步了解了基層工會運轉(zhuǎn)情況以及一線職工需求。周澤村主席強調(diào)：一是工會要深入貫徹落實黨史學(xué)習(xí)教育，開展形式多樣的為職工辦實事項目實踐活動，積極配合黨建部進一步加強企業(yè)思想政治工作，切實落實和推廣“三必知”“四必談”“五必訪”工作機制。二是切實從實質(zhì)上幫助一線基層職工解決實際生產(chǎn)與生活困難，更多地關(guān)心關(guān)愛職工，提升職工獲得感幸福感安全感，促進企業(yè)和諧勞動關(guān)系和經(jīng)營發(fā)展。三是工會也將結(jié)合此次調(diào)研和巡檢匯總的情況積極向黨委匯報，嚴(yán)格按照省、市分公司和省郵政工會的相關(guān)要求，堅持以黨建帶工建，工建促黨建為抓手，推動落實年度工會重點工作，切實發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用。（福建郵政工會）