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工作動(dòng)態(tài)
工會(huì)大事記工會(huì)信息

    隨州市分公司黨委聽(tīng)取市郵政工會(huì)專(zhuān)題匯報(bào)

    作者:楊曉麗來(lái)源:湖北省郵政工會(huì)時(shí)間:2022-05-11

      4月24日,隨州市分公司召開(kāi)黨委會(huì)議,專(zhuān)題聽(tīng)取市郵政工會(huì)2021年工作匯報(bào),安排部署2022年工會(huì)工作。

      市郵政工會(huì)圍繞2021年全市郵政工會(huì)目標(biāo)工作展開(kāi)圖24項(xiàng)管理目標(biāo),從職工小家建設(shè)、工會(huì)文化建設(shè)、勞模選樹(shù)、主題勞動(dòng)競(jìng)賽、職工關(guān)愛(ài)維權(quán)、工會(huì)自身建設(shè)等方面作了詳細(xì)工作匯報(bào),對(duì)2021年工會(huì)工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),深入剖析了工作中存在的問(wèn)題和不足,并對(duì)工會(huì)2022年工作目標(biāo)進(jìn)行了匯報(bào)。會(huì)上,市分公司黨委對(duì)工會(huì)2021年工作給予了肯定,會(huì)議指出,2022年市郵政工會(huì)要以服務(wù)企業(yè)大局為中心,重點(diǎn)做好“456”工程,引導(dǎo)全市郵政職工發(fā)揮主力軍作用,在持續(xù)推進(jìn)隨州郵政高質(zhì)量發(fā)展中擔(dān)當(dāng)作為、建功立業(yè)。                                              

      會(huì)議要求,2022年全市郵政工會(huì)要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,在省、分公司和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹落實(shí)“管理提升年”工作要求,圍繞中心,服務(wù)大局,認(rèn)真落實(shí)全市工會(huì)工作目標(biāo),積極發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,帶領(lǐng)全市職工履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,承初心、秉匠心、勤實(shí)干、篤前行,為企業(yè)健康、和諧、高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工會(huì)力量。一是強(qiáng)化職代會(huì)制度建設(shè),打造“民主之家”。加強(qiáng)培訓(xùn),提高職工代表素質(zhì)。深化企務(wù)公開(kāi)工作,繼續(xù)開(kāi)展基層企務(wù)公開(kāi)評(píng)比活動(dòng),在支局試點(diǎn)建設(shè)企務(wù)公開(kāi)電子化服務(wù)系統(tǒng)示范點(diǎn)。二是組織開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽,打造“爭(zhēng)先之家”。圍繞經(jīng)營(yíng)發(fā)展,積極組織開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和建功立業(yè)活動(dòng)。做好勞模宣傳和選樹(shù)活動(dòng),開(kāi)展“弘揚(yáng)三種精神、凝聚勞動(dòng)智慧”為主題的勞模宣傳系列活動(dòng),營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。三是拓展職工小家內(nèi)外功能,打造“滿意之家”。持續(xù)推進(jìn)職工小家建設(shè),以職工生產(chǎn)、生活、精神、文化需求為導(dǎo)向,組織支局職工開(kāi)展各類(lèi)小活動(dòng)、小發(fā)明、小競(jìng)賽等特色活動(dòng),在全市評(píng)選“溫馨小家”、“書(shū)香小家”、“民主小家”、“活力小家”等特色小家。四是抓好職工素質(zhì)工程,建設(shè)“學(xué)習(xí)之家”。以職工書(shū)屋、“勞模工作室”創(chuàng)建活動(dòng)為主線,開(kāi)展讀書(shū)、“名師帶高徒”專(zhuān)題培訓(xùn)、觀摩示范活動(dòng),激勵(lì)員工學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)。五是開(kāi)展文體活動(dòng),打造“文化之家”,圍繞“和諧、溫馨、積極、向上”主題,開(kāi)展健步走、瑜伽、籃球賽、羽毛球賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、讀書(shū)會(huì)等文體活動(dòng),鼓舞和激發(fā)廣大員工的團(tuán)結(jié)拼搏、奮勇?tīng)?zhēng)先。六是關(guān)心員工生活,建設(shè)“溫暖之家”,唱響“四季歌”,做好幫困互助。暢通訴求渠道,加強(qiáng)對(duì)“主席信箱”、維權(quán)熱線等管理和宣傳,多渠道傾聽(tīng)民聲民意,解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí),會(huì)議對(duì)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)方面也作了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)管理、工會(huì)換屆、工會(huì)干部培訓(xùn)等提出了新要求。