為提高攀枝花寄遞業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展水平，4月下旬攀枝花分公司對市分公司郵件處理中心包件裝卸處理環(huán)節(jié)進(jìn)行外包，為維護(hù)員工合法利益，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，市分公司成立了由總經(jīng)理任組長，分管副總經(jīng)理任副組長，各相關(guān)單位（部門）主要負(fù)責(zé)人參加的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)“轉(zhuǎn)崗”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、方案決策和重大事項(xiàng)的處理。

　　市公司工會作為保障組的組長單位，積極參與到員工轉(zhuǎn)崗工作中，與運(yùn)營管理部分工會一道在轉(zhuǎn)崗的26名員工中做好政策的宣講。5月9日深入員工中開展交心談心工作掌握員工的思想動態(tài)，了解員工在選崗工作中的所思所想，幫助員工在轉(zhuǎn)崗中正確認(rèn)識自己、正確對待新選擇的工作崗位，樹立起不斷學(xué)習(xí)掌握適應(yīng)新崗位工作技能和迎接新挑戰(zhàn)的理念，協(xié)助人力資源部做好轉(zhuǎn)崗政策解釋、及時向公司匯報員工思想動態(tài)，確保轉(zhuǎn)崗期間職工隊(duì)伍穩(wěn)定、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展順利進(jìn)行。