為進一步掌握當前職工群眾的思想動態(tài)，把準職工思想脈搏，提高職工工作的積極性、主動性，4月20日，市分公司工會副主席鄭朝陽攜省級職工代表及相關部室人員組成調(diào)研組，蒞臨荔城分公司開展2022年度郵政職工思想動態(tài)調(diào)研及職代會代表座談會，本次座談會共有13名代表參加會議。

　　會上，鄭朝陽副主席重點強調(diào)本次調(diào)研的目的和意義，鼓勵參會人員立足崗位、踴躍發(fā)言。區(qū)分公司副總經(jīng)理、工會主席李高昭結(jié)合基層實際情況，就圍繞職工總體思想情況、當前思想狀況、基層反映的熱難點問題等方面內(nèi)容，向市分公司巡檢組作了詳細的匯報。

　　座談中，與會代表們各抒己見，暢所欲言，對工資查詢、用工轉(zhuǎn)換、成長機制等方面發(fā)表了看法，調(diào)研組對大家反映的問題進行現(xiàn)場解答，部分無法現(xiàn)場解決的問題，做了詳細登記，后續(xù)將提交相關部門予以解答。

　　此次工會調(diào)研活動的開展，不僅惠及廣大職工、解決了基層訴求，也體現(xiàn)上級工會全心全意服務大局、服務基層的初心。下階段，荔城分公司將持續(xù)加強員工思想政治工作，凝心聚力、振奮精神、拼搏向上，努力實現(xiàn)各項工作的圓滿達成。（福建郵政工會）