按照山東省總工會相關要求，近日，山東郵政工會成立了勞動法律監(jiān)督委員會。

　　工會勞動法律監(jiān)督是各級工會依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)，保障職工合法權益情況進行的有組織的群眾監(jiān)督，是法律賦予工會的一項重要職責。工會開展勞動法律監(jiān)督，能夠將各類勞動爭議糾紛發(fā)現在早、調解在先、化解在小，實現從事后維護向事先監(jiān)督、被動應對向主動維權的轉變，是對職工權益全方位、多層次、立體式的保護。山東省郵政工會勞動法律監(jiān)督委員會主任由省分公司黨委委員、副總經理、工會主席林令才擔任。主要工作職責是組織宣傳勞動法律、法規(guī)，對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督，確保工會勞動法律監(jiān)督無縫隙，全覆蓋；受理對用人單位違反勞動法律、法規(guī)，侵犯職工合法權益行為的投訴舉報，接受工會勞動法律監(jiān)督員提交的用人單位違反勞動法律、法規(guī)的報告，并根據情況組織調查處理；突出監(jiān)督重點，形成監(jiān)督合力，提請省郵政工會向用人單位發(fā)出《工會勞動法律監(jiān)督意見書》；向省郵政工會和上一級工會勞動法律監(jiān)督委員會報告監(jiān)督工作情況，辦理上一級工會勞動法律監(jiān)督委員會交辦的事項。