2022年，北京郵政工會將在全公司范圍內繼續(xù)開展勞模先進創(chuàng)新工作室優(yōu)秀創(chuàng)新項目助推活動，并對各單位具體開展活動提出5點要求。

　　一是各單位要貫徹落實《關于進一步加強勞模先進梯隊建設的管理辦法》要求，創(chuàng)造條件、搭建平臺，讓勞模先進盡其才、盡其能、盡其智、盡其力，充分發(fā)揮模范先進的影響力和品牌示范效應，激勵和帶動廣大職工積極投入創(chuàng)新實踐活動中，在工作崗位上發(fā)揮聰明才智，在推動創(chuàng)新中大顯身手，在促進發(fā)展中建功立業(yè)。

　　二是各單位要全面執(zhí)行《北京市分公司勞模先進創(chuàng)新工作室管理辦法》，對照各項創(chuàng)建標準進行自檢自查，落實創(chuàng)新工作室在場地建設、制度建設、成果建設等方面工作，進一步推進工作室創(chuàng)建工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、長效化發(fā)展。

　　三是各單位要注重過程管理，重點關注、及時跟進各工作室的工作動態(tài)和進展情況，確保立項課題有步驟、有計劃的推進實施；要加強分類指導，按照“技術攻關型”、“項目開發(fā)型”、“技能傳授型”、“窗口服務型”、“公益惠民型”五大工作室類型，推動建立起“立項-申報-評估-實施-鑒定-總結-推廣”的規(guī)范工作流程。

　　四是各單位工會要結合企業(yè)工作實際和工作室業(yè)務專長，加強組織調研，指導各工作室科學立項，確保立項課題有創(chuàng)新，有針對性、實效性和可操作性。

　　五是各單位工會要根據(jù)各創(chuàng)新工作室課題的完成情況和取得的成效，做好本級總結評比工作。市分公司工會將擇優(yōu)推薦“作用發(fā)揮好、業(yè)務技術精、執(zhí)行能力強、創(chuàng)新成果多”的優(yōu)秀創(chuàng)新工作室參加北京市總工會“命名創(chuàng)新工作室”和全國郵政系統(tǒng)“勞模創(chuàng)新工作室”評比活動。（北京郵政工會）