4月14日，湖南省分公司黨委會(huì)研究，明確2022年為職工辦好七件實(shí)事。

　　一是增加職工團(tuán)體保險(xiǎn)投入，適當(dāng)提高在職人員保障水平；暢通職工家屬自費(fèi)購(gòu)買團(tuán)險(xiǎn)產(chǎn)品渠道，積極協(xié)調(diào)中郵保險(xiǎn)按照企業(yè)同等價(jià)格為職工家屬提供團(tuán)險(xiǎn)產(chǎn)品。

　　二是大力推進(jìn)職工小家建設(shè)，落實(shí)職工小家建設(shè)三年規(guī)劃，省、市、縣企業(yè)職工小家支出費(fèi)用政策精準(zhǔn)落地，評(píng)選表彰100個(gè)明星職工小家。

　　三是分層分級(jí)組織勞動(dòng)模范和新表彰的全國(guó)郵政系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人、2021年勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)療休。

　　四是開展市、縣、網(wǎng)點(diǎn)“優(yōu)秀食堂、幸福職工”評(píng)選表彰活動(dòng)和職工食堂廚藝比賽。  

　　五是進(jìn)一步規(guī)范職工體檢項(xiàng)目，提高職工體檢標(biāo)準(zhǔn)；探索建立職工心理援助機(jī)制，統(tǒng)一購(gòu)買心理健康咨詢服務(wù)。

　　六是繼續(xù)做實(shí)“三個(gè)一”等關(guān)愛活動(dòng)。每個(gè)市、縣分公司至少舉辦一場(chǎng)職工健康知識(shí)講座，每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)至少召開一場(chǎng)職工家屬座談會(huì)，分層分級(jí)開展好一次職工家訪活動(dòng)。

　　七是持續(xù)開展好“春送健康、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”和重大節(jié)日、業(yè)務(wù)旺季走訪慰問(wèn)關(guān)愛。  （湖南省郵政工會(huì)）