為進(jìn)一步落實(shí)“工會(huì)主席接待日”機(jī)制，及時(shí)了解一線員工所思所想和意見建議，幫助解決基層在工作和發(fā)展中的實(shí)際問題，無錫郵政工會(huì)組織開展了“工會(huì)主席接待日”活動(dòng)。

　　無錫郵政工會(huì)主席柳高遠(yuǎn)帶隊(duì)，在職工代表大會(huì)前后，分區(qū)走訪了部分金融網(wǎng)點(diǎn)和營投部，通過參加夕會(huì)、座談和面對(duì)面?zhèn)€別談心談話等形式開展調(diào)研訪談。同時(shí)，柳高遠(yuǎn)還與參加活動(dòng)的員工分析發(fā)展形勢、解讀職代會(huì)工作報(bào)告、征求為職工辦實(shí)事意見建議，了解職工小家建設(shè)和小食堂伙食等情況，在寬松的氛圍里講講“小故事”、說說“心里話”。通過本次活動(dòng)，進(jìn)一步拉進(jìn)了工會(huì)與基層員工的距離，提高了員工的獲得感和幸福感。