3月15日，甘肅省分公司印發(fā)《2022年為全省郵政職工辦實事項目》，切實為職工群眾辦實事、解難事、做好事，確定將為為全省郵政職工辦7件實事。

　　一、建立全省統(tǒng)一的企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險制度，為職工購買補(bǔ)充醫(yī)療保險，解除因病住院職工的后顧之憂。

　　二、建設(shè)“心動力”職工心理健康服務(wù)體系，搭建“線上+線下”相結(jié)合的職工服務(wù)平臺，開通“心理健康咨詢熱線”；開展職工心理健康咨詢、情緒化解、減壓輔導(dǎo)等專家答疑解惑活動；開展法律維權(quán)、健康養(yǎng)生等輔導(dǎo)或培訓(xùn)。

　　三、落實職工年休假制度。

　　四、組織年度集團(tuán)公司、省分公司先進(jìn)個人，在職省部級、市級勞模、五一勞動獎?wù)芦@得者及2021年“十強(qiáng)”“十快”縣區(qū)分公司代表開展全省郵政勞模先進(jìn)療休養(yǎng)活動。

　　五、為全省金融網(wǎng)點全部從業(yè)人員統(tǒng)一購買羽絨服。

　　六、為攬投部人員購買頭盔、藍(lán)牙耳機(jī)、腰包。

　　七、為金融網(wǎng)點、攬投部配齊微波爐、小型電冰箱。