近日，廊坊市分公司在創(chuàng)新工作室召開了首期創(chuàng)新工作研討會，市分公司職能部室和各專業(yè)骨干人員參加研討。本次研討會堅持以問題導(dǎo)向，共同探索創(chuàng)新工作方法路徑。

　　近兩年來，廊坊市分公司深入推進“創(chuàng)新百萬基金”落地，每月組織創(chuàng)新辦法評選，年終進行創(chuàng)新人物和創(chuàng)新成果評選，創(chuàng)新機制不斷完善。針對創(chuàng)新工作中存在問題，各部門暢談了基層創(chuàng)新工作推進過程中遇到的問題和難題，并就如何促進全員創(chuàng)新、實現(xiàn)大眾創(chuàng)新常態(tài)化等進行專項研討，提出了合理化意見。

　　廊坊市分公司將以本次研討會為契機，修訂完善創(chuàng)新獎勵辦法，豐富創(chuàng)新工作形式，不斷拓展創(chuàng)新工作深度和廣度，營造全員創(chuàng)新發(fā)展氛圍，動員廣大干部員工積極開拓創(chuàng)新，一起向未來，以高質(zhì)量創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（河北省郵政工會）