2月12日，攀枝花市郵政分公司召開(kāi)2022年全市郵政工作會(huì)暨第二屆第七次職工（會(huì)員）代表大會(huì)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)全省郵政工作會(huì)議決策部署，緊扣攀枝花郵政實(shí)際，動(dòng)員全體員工凝心聚力、奮發(fā)圖強(qiáng)、只爭(zhēng)朝夕，奮力推進(jìn)攀枝花郵政跨越式發(fā)展邁出新步伐。

　　在職工代表大會(huì)上。大會(huì)聽(tīng)取和審議了《行政報(bào)告》、《民主評(píng)議干部工作報(bào)告》。財(cái)務(wù)、人力、市場(chǎng)營(yíng)銷部、綜合辦公司、運(yùn)營(yíng)管理部5個(gè)職能責(zé)任部門的《司務(wù)公開(kāi)報(bào)告》。并對(duì)2022年薪酬分配管理辦法、2022年業(yè)務(wù)（產(chǎn)品）營(yíng)銷積分標(biāo)準(zhǔn)做了情況說(shuō)明。提案審查委員會(huì)對(duì)二屆七次提案工作做了情況說(shuō)明，同時(shí)大會(huì)審議表決通過(guò)了《司務(wù)公開(kāi)報(bào)告》、《薪酬管理辦法》、《營(yíng)銷積分標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案》。  

　　在會(huì)員代表大會(huì)上。審議并通過(guò)了《工會(huì)工作報(bào)告》、《工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告》。

　　因疫情防控，大會(huì)當(dāng)天分別以現(xiàn)場(chǎng)和電視電話會(huì)的形式順利召開(kāi)。參加主會(huì)場(chǎng)、分會(huì)場(chǎng)各有6個(gè)代表團(tuán)，其中正式代表78人，請(qǐng)假6人，到會(huì)實(shí)際人數(shù)為72人。他們分別來(lái)自全市郵政各生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)、營(yíng)銷等崗位，在實(shí)踐中有著較強(qiáng)的參政議政能力。報(bào)告全面總結(jié)了攀枝花郵政2021年深入貫徹落實(shí)中央和上級(jí)單位各項(xiàng)決策部署，勇于承擔(dān)國(guó)有企業(yè)三大責(zé)任，始終將發(fā)展確立為第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持“一切工作以經(jīng)營(yíng)發(fā)展為中心”的導(dǎo)向，按照“四個(gè)是否”推進(jìn)各項(xiàng)工作，把各項(xiàng)指標(biāo)“努力進(jìn)入全省前十為優(yōu)秀，進(jìn)入全省前十五為合格”作為衡量一切工作的標(biāo)尺，全市郵政員工上下一心、齊心協(xié)力，積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，有序推進(jìn)改革創(chuàng)新，取得了階段性的成效。開(kāi)展六個(gè)方面工作，實(shí)現(xiàn)了“六新”成果。從“三個(gè)視角”深刻分析了業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的結(jié)構(gòu)不優(yōu)、效益不佳、能力不強(qiáng)、開(kāi)發(fā)不足的問(wèn)題短板，指出攀枝花郵政自身存在的問(wèn)題和困難還很突出，依然處于逆境，需要迎難而上，要準(zhǔn)確把握面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和能力不足之間的矛盾要主動(dòng)求新求變，不斷提升競(jìng)爭(zhēng)能力，打造競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)從量的積累向質(zhì)的飛躍，不斷增強(qiáng)攀枝花郵政的競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。堅(jiān)定不移推動(dòng)建立市場(chǎng)體系、夯實(shí)基礎(chǔ)管理、深化對(duì)外合作、提升企業(yè)能力、提高企業(yè)效益、激發(fā)企業(yè)活力、加強(qiáng)黨的建設(shè)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、狠抓關(guān)鍵少數(shù)、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)“十大任務(wù)”的落地落實(shí)。