2022年1月，在壬寅年春節(jié)來臨之際，為進(jìn)一步推進(jìn)“雙關(guān)心”落地，堅(jiān)持問計(jì)于民、問需于民、問政于民，助力企業(yè)健康發(fā)展，同時(shí)弘揚(yáng)中國郵政“我手寫我心”書信傳統(tǒng)文化，達(dá)州郵政分公司開展了員工合理化建議和新春祝福征集活動(dòng)。本次活動(dòng)以有獎(jiǎng)賀卡為載體制作成征集卡送發(fā)至全市郵政所有在崗職工、勞務(wù)承攬人員及外包人員手中，共計(jì)發(fā)出征集卡1857件，截止活動(dòng)結(jié)束，共收到征集卡1619件，員工參與率87.18%。

　　根據(jù)活動(dòng)評(píng)選條件，經(jīng)市公司評(píng)選小組層層篩選評(píng)審，評(píng)選出優(yōu)秀組織獎(jiǎng)8個(gè)、最美祝福語20條，15名職工的18條合理化建議獲得了入圍獎(jiǎng)，在入圍的18條合理化建議中，涉及企業(yè)管理的有9條，生產(chǎn)經(jīng)營6條，企業(yè)文化2條，教育培訓(xùn)1條，最佳合理化建議的評(píng)選結(jié)果待建議立項(xiàng)并實(shí)施后，根據(jù)運(yùn)行成效評(píng)出最終名次。

　　本次活動(dòng)的開展，引導(dǎo)了全市職工參與企業(yè)民主管理，積極為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，激發(fā)并增強(qiáng)了全員職工的創(chuàng)新精神和主人翁意識(shí)，同時(shí)在一定程度上反映了職工思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步推進(jìn)了“雙關(guān)心”工作的有效落地，為達(dá)州郵政持續(xù)健康的發(fā)展增添了活力及創(chuàng)造力。