為關(guān)心關(guān)愛(ài)員工，深入推進(jìn)“員工幸福工程”，從細(xì)微之處展現(xiàn)對(duì)員工的關(guān)心關(guān)愛(ài)，中郵保險(xiǎn)重慶分公司員工自己提出好事實(shí)事需求，分公司工會(huì)進(jìn)行整理匯總，經(jīng)匯總整理并及時(shí)轉(zhuǎn)辦責(zé)任部門(mén)，適時(shí)組織落實(shí)。

　　2021年，分公司工會(huì)為員工辦理了5件好事實(shí)事，一是著力解決員工午餐就餐問(wèn)題。2021年3月，積極協(xié)調(diào)渝中郵政，分公司承擔(dān)廚師團(tuán)隊(duì)成本費(fèi)用8000元/月，通過(guò)“搭伙”形式解決員工午餐就餐問(wèn)題；二是持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有職場(chǎng)，加快推進(jìn)新職場(chǎng)建設(shè)；三是落實(shí)員工健康體檢一年一檢。按照2021年度《集體合同》第二十條要求，分公司每年組織一次全體員工健康體檢，2021年度已于12月組織全員參撿；四是繼續(xù)為員工購(gòu)買(mǎi)兩項(xiàng)保險(xiǎn)。已于2021年12月完成2021-2022年度員工“兩項(xiàng)保險(xiǎn)”投保；五是持續(xù)開(kāi)展員工親情關(guān)懷慰問(wèn)。2021年開(kāi)展節(jié)假日、生病住院、婚喪嫁娶、生日慰問(wèn)等，共計(jì)慰問(wèn)552人次。

　　2022年，經(jīng)過(guò)員工提議，分公司擬為員工辦理好事實(shí)事5件，確保新職場(chǎng)入駐前空氣質(zhì)量和飲用水安全；每半年開(kāi)展一次團(tuán)建活動(dòng)；繼續(xù)實(shí)施員工健康體檢一年一檢；繼續(xù)為員工購(gòu)買(mǎi)兩項(xiàng)保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；持續(xù)開(kāi)展員工親情關(guān)懷慰問(wèn)。

　　重慶分公司一直把對(duì)員工關(guān)心關(guān)愛(ài)放到首位，通過(guò)多種有效途徑傾聽(tīng)員工心聲，在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中溫暖浸潤(rùn)員工內(nèi)心，把對(duì)員工的關(guān)心關(guān)愛(ài)落在實(shí)處，周到細(xì)致照顧到員工感受，解除員工后顧之憂，使員工能全身心投入工作中，凝心聚力助推高質(zhì)量發(fā)展。