2022年1月14日，中國郵政集團有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司二屆七次職工代表大會在區(qū)分公司以線上視頻方式隆重召開，來自各盟市郵政分公司、區(qū)寄遞事業(yè)部、區(qū)分公司機關代表團的正式代表和列席代表參加了本次大會。會議由區(qū)分公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席蘭利厚主持。

　　會議聽取、審議了蔡明輝總經(jīng)理所作的題為《打造核心優(yōu)勢 深化戰(zhàn)略落地 狠抓管理提升 扎實走好內(nèi)蒙古郵政高質(zhì)量發(fā)展之路》工作報告。報告從進一步清晰統(tǒng)籌高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略布局、進一步顯現(xiàn)彰顯高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)營成效、進一步提升助推高質(zhì)量發(fā)展治理能力、進一步夯實支撐高質(zhì)量發(fā)展能力建設、進一步深化引領高質(zhì)量發(fā)展管黨治黨工作等五個方面對2021年工作和取得的成績進行了全面回顧。同時，清醒地指出了我區(qū)郵政在推動高質(zhì)量發(fā)展的舉措不精、企業(yè)內(nèi)部合規(guī)風控體系亟待健全、制度執(zhí)行不力及問責的警示震懾作用還需加強等四個方面的問題與不足。并從持之以恒推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)新突破、持之以恒推動企業(yè)高水平治理實現(xiàn)新突破、持之以恒健全企業(yè)全領域風險治理體系、持之以恒推動企業(yè)能力建設再上新高度、持之以恒推動全面從嚴治黨再上新臺階等五個方面部署了2022年的工作。

　　大會審議通過了行政工作報告及各項專題報告，民主評議了區(qū)分公司領導班子及成員，討論通過了《內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司勞務派遣人員使用崗位范圍》（審議稿）和《中國郵政集團有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司員工獎勵與違規(guī)違紀處理辦法（試行）》（審議稿）等制度。

　　會議最后號召，全區(qū)郵政各單位要以集團有限公司工作會議精神為指導，深入宣傳貫徹落實內(nèi)蒙古郵政分公司二屆七次職工代表大會取得的成果，將思想和行動統(tǒng)一到區(qū)分公司工作會議部署上來，心懷國之大者、心系內(nèi)蒙古郵政發(fā)展，引導全體職工在工作中腳踏實地地做好本職工作，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，為實現(xiàn)內(nèi)蒙古郵政在“十四五”期間不斷取得新突破、再上新臺階而努力奮斗，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大召開。