為認(rèn)真做好無錫郵政二屆四次職代會(huì)籌備工作，切實(shí)履行職代會(huì)職權(quán)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)民主管理，竭誠(chéng)為廣大職工服務(wù)，自2021年12月開始，無錫郵政工會(huì)開展了2022年為職工辦實(shí)事項(xiàng)目及職工代表提案征集活動(dòng)。

　　在實(shí)事項(xiàng)目征集上，無錫郵政工會(huì)要求各分工會(huì)廣泛征求職工意見建議，按照“職工所需、盡企所能、切合實(shí)際、職工滿意”的原則，征集在改善一線生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件、提高基層職工工作和生活質(zhì)量、滿足職工在維權(quán)服務(wù)、教育培訓(xùn)、小家建設(shè)、文體娛樂和幫扶救助等與職工群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的項(xiàng)目?jī)?nèi)容。

　　在提案征集上，無錫郵政工會(huì)要求職工代表積極開展巡察工作，在充分論證的基礎(chǔ)上，提出在貫徹新發(fā)展理念、加快高質(zhì)量發(fā)展、打造行業(yè)“國(guó)家隊(duì)”、推進(jìn)三次創(chuàng)業(yè)，以及企業(yè)機(jī)制改革、內(nèi)部管理、員工培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、隊(duì)伍建設(shè)、權(quán)益維護(hù)等方面的提案。