為了全面了解一年來全市郵政會員對“職工小家”客觀、真實的評價，進一步加強郵政工會建設，更好服務廣大郵政職工，助力全市郵政企業(yè)高質量發(fā)展，咸寧郵政工會于2021年11月上旬在全市郵政會員中開展了“會員代表評家”工作。

　　本次“會員代表評家”活動采取書面問卷調查的形式，從“工會領導履職、工會制度建設、職代會情況、職工代表履職、職工權益維護、企務公開、職工文體活動、勞動競賽組織、為職工辦實事、職工食堂運行、職工宿舍與衛(wèi)浴、職工紅白事關愛”12項工作及對工會工作總體評價和“對2022年度工會工作建議”共14個方面進行調查。對12項工作和工會工作總體評價設置了“滿意、基本滿意、不滿意”三個選項，會員代表根據(jù)自己意見選擇一項打“√”即可。

　　本次參與評家的會員代表共55人，代表全市1200名郵政會員，收回有效問卷52張，評家滿意50人，滿意率96%；基本滿意2人，基本滿意率3.8%。共收到關于職工關愛、職工福利和職工食堂的意見與建議3條，咸寧郵政工會將對收集的意見、建議進行整理、研究，后期結合具體情a況采納、落實到實際工作中?！?/p>